Q．社用、私物を問わずスマホ、PC等の通信端末でGPS打刻を実施する場合、個人情報保護法ほか関係法令、プライバシーマークの規格（JISQ15001-2017 個人情報マネジメントシステム）等の観点から問題ないでしょうか？
A．問題ございません。
当社のGPS打刻は移動履歴の情報は取得しておらず出退勤時点の位置情報のみを取得しております。
また、会社側が労務管理上、打刻時点の位置情報を取得することについては法律等には抵触しません。
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