会社カレンダーで会社の休日（勤務）を設定する方法

12/27～1/4などの年末年始や公休日など全社共通で会社の休暇を設定したい場合や、

通常土日休みだが、年に数回土曜出勤がある場合など、

会社カレンダー（部署カレンダー）より、全社員の出勤予定変更を一括で登録可能です。

特定の部署の場合、特定部署で特定の日を部署カレンダーより休日（勤務）を登録する方法をご参照ください。

■目次

1. 会社カレンダーより休日（勤務）を登録する方法

■操作対象ユーザー：人事権限者

■作業ページ

・部署カレンダー（処理タブ＞就業管理＞マスタ情報＞会社カレンダー）

1.会社カレンダーより休日（勤務）を登録する方法

①処理タブ＞就業管理＞マスタ情報＞会社カレンダーを開きます

②休日または勤務にしたい日を、「出勤日」「所定休日」「法定休日」のいずれかを選択してください。

③「この期間の出勤予定を今夜の夜間バッチで再作成する」にチェックを入れ、[更新]をクリックします。

夜間に出勤予定の再作成処理が行われ、翌日に出勤予定が自動更新されます。（即時反映ではありません）

※上位部署で再作成を行った場合、下位部署についても再作成対象となります。

※本日以前（過去日付）の出勤予定は自動作成されません。（未来日付の予定のみ変更されます）

　本日以前（過去日付） の変更はタイムカード画面や出勤予定の作成画面から直接修正をお願いします。

※タイムカードの設定＞就業時間の設定で登録している1週間の予定と異なる予定のみの更新で問題ありません

　例：(月)～(金)9時～18時、(土)所定休日、(日)法定休日で登録していた場合

　　　⇒2022/1/3(月)のみ「所定休日」で登録　等

※直近の数年分のみプルダウンに表示されます。それ以降のカレンダー設定については都度対応が必要です

※対象年月のみ更新されるため、翌年以降も休日としたい場合、同様の作業が必要です