休暇申請の取下申請承認方法

作成者 岩崎 若菜, 変更日 金, 12月 13, 2024 で 11:20 午前 作成者 松田 健人

「休暇」の申請のみ、特例として申請が「承認」された後でも「取下」申請をすることが可能です。

申請者より取下げ申請された休暇の「承認」方法についてご案内します。



■目次

  1. 取下げ申請された休暇の「承認」方法 


■操作対象ユーザー:人事権限者


■作業ページ

休暇・欠勤の承認(処理タブ>就業管理>休暇>休暇・欠勤の承認 




1.取下げ申請された休暇の「承認」方法 

休暇・欠勤の承認(処理タブ>就業管理>休暇>休暇・欠勤の承認 にて

 取り下げ申請された休暇を開きます。


②「〇〇(社員コード):〇〇(氏名) さんから、過去に承認した休暇の「取り下げ」申請がされています。 」

 と記載がされていますので承認ステータス(取下)を「承認」とし[更新]をクリックします。

 ※「取下げ」申請がされると取下げ申請に対して「承認」か「未承認」かという表示になります。


この記事は役に立ちましたか?

それは素晴らしい!

フィードバックありがとうございます

お役に立てず申し訳ございません!

フィードバックありがとうございます

この記事に改善できることがあれば教えてください。

少なくとも一つの理由を選択してください
CAPTCHA認証が必要です。

フィードバックを送信しました

記事の改善におけるご協力ありがとうございます。