Q：社員が役員となったため本人の勤怠管理はしないが承認者としては残したいですが、可能でしょうか？
A： 対応可能です。変更タイミングは勤怠締め、勤怠データ出力後を推奨します。
勤怠管理しない設定にすると、今までのタイムカードもすべて非表示となります。
＜変更内容＞
設定タブ>社員管理>社員>社員マスタより、対象の社員を選択後、
就業設定で管理対象を「管理しない」に変更し、[更新]をクリックします。
※勤怠管理しない設定は情報を非表示にする設定です。
再度改めて勤怠管理するに変更を行えば以前の勤怠を閲覧することができます。
この記事は役に立ちましたか？
それは素晴らしい！
フィードバックありがとうございます
お役に立てず申し訳ございません！
フィードバックありがとうございます
フィードバックを送信しました
記事の改善におけるご協力ありがとうございます。