Q：
有給休暇付与の可否判定である「出勤日数=所定日数の8割以上」の判定材料となる出勤日数の年間データを確認できる方法はありますか？
A：
タイムカード出力または勤怠データ出力（自由定義）にて
・出勤予定日数
・勤務日数
・休暇日数
・欠勤日数
等の出力が対応です。
タイムカード出力の場合、休暇種別ごとの出力が不可(例えば欠勤日数でも休業、休職は除外する等)
勤怠データ出力（自由定義）の場合、上記分けての出力は可能ですが、出力が1ヶ月毎となります。
また、タイムカード出力で出勤予定日数、勤務日数を集計し、
休暇日数、欠勤日数は処理→就業管理→休暇→休暇・欠勤の一覧からデータ出力を行えば
休暇種別ごとの集計が可能です。
この記事は役に立ちましたか？
それは素晴らしい！
フィードバックありがとうございます
お役に立てず申し訳ございません！
フィードバックありがとうございます
フィードバックを送信しました
記事の改善におけるご協力ありがとうございます。