QA：閲覧するだけの権限の設定方法を知りたい

Q:MINAGINE勤怠管理では部下やチームメンバーのタイムカードや申請を【閲覧のみ】する権限設定は

ありますか？

A:【閲覧のみ】に特化した権限設定はございません。

MINAGINE就業管理ではいわゆる上長(管理職・非管理職)をLv3という設定にすることで

閲覧のみに限らず、タイムカードの承認時間の記入などが出来る権限があります。

Lv3ユーザーを承認フローに入れることで承認も可能になります。

例

①部長(Lv3兼承認者)

②課長(Lv3兼承認者) 

③チームリーダー(Lv3)

④一般社員(Lv1)

この場合、③のチームリーダーは④のタイムカード閲覧および承認時間の入力、各種申請の閲覧は出来ます。

しかし④の承認は出来ません。