部下の間違った申請の修正依頼方法

部下から出された申請が間違っていた場合、修正（訂正）の連絡をする方法をご案内します。

■目次

1. 申請の修正依頼方法

■編集可能ユーザー：人事権限者、承認権限者

■作業ページ

・休暇・欠勤の承認 （処理タブ＞就業管理＞休暇＞休暇・欠勤の承認  ）

・残業・休日勤務・振替出勤の承認（処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞時間外勤務・振替出勤の承認）

・遅刻早退の承認（就業管理＞休暇＞[遅刻・早退の承認]画面 ）

・直行直帰・出張の承認（処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞直行直帰・出張の承認）

1.申請の修正依頼方法

①各承認メニュー画面を開きます

・休暇・欠勤の承認 （処理タブ＞就業管理＞休暇＞休暇・欠勤の承認  ）

・残業・休日勤務・振替出勤の承認（処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞時間外勤務・振替出勤の承認）

・遅刻早退の承認（就業管理＞休暇＞[遅刻・早退の承認]画面 ）

・直行直帰・出張の承認（処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞直行直帰・出張の承認）

②一覧より該当する申請の行をクリックします

例：時間外勤務申請

③詳細が表示されるため、下記の通り入力し、[登録]をクリックします。

・承認ステータス：「修正依頼」に変更

・承認者からの連絡：任意で理由などを入力

※「承認メールの送信」欄で、自分自身または申請者にチェックすると、 メールを送ることができます。

下記の通り表示されたら、修正依頼は完了です