QA:残業をしていないのに、時間外勤務として計算される

作成者 河埜 麻衣, 変更日 水, 12月 18, 2024 で 7:46 午前 ~による 松田 健人

Q:通常の時間帯(9:00~18:00など)のみに勤務したにもかかわらず、

「簡易計算して更新」ボタンを押すと、全て時間外勤務として計算されてしまう


A:ミナジン勤怠管理システムでは、出勤予定に基づいて時間外勤務を計算しています。

そのため、出勤予定がない日に勤務実績が入力されていると、

所定外の勤務とみなし、全て時間外勤務として計算されます。

よって、システム利用権限で人事権限のある方、もしくは承認者の方がログインし、

該当の日に出勤予定を入力していただく必要がございます。


<注意>

下記のように出勤予定の入力が誤っている場合も、時間外勤務として計算される原因となりますのでご注意ください。
 ・開始時刻、終了時刻が違う
 ・所定時間が1時間、と休憩時間のように入力されている 



【対応内容】

処理タブ>就業管理>タイムカード>出勤予定の作成 を開きます。


②出勤予定の作成画面より対象者をクリックしてください。


③出勤予定(決定)欄に出勤予定(開始時刻・終了時刻・所定時間数)を入力し、[更新] をクリックします。
 


④画面上部に「更新しました。」とメッセージが表示されたことを確認します。


処理タブ>就業管理>タイムカード>タイムカード承認  を開きます。


⑥タイムカード承認画面より上記で出勤予定を作成した対象者をクリックしてください。


⑦対象者のタイムカード承認画面にて、時間外時間数が 「0」 に変更されたことをご確認ください。



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